CMC.泓域咨询/人力资源配置方案塑料模板公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的目标9第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业培训制度的含义17第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 制订绩效改善计划的程序35第十章 市场薪酬调查分析37一、
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