生丝项目绩效计划（范文）.docx

生丝项目绩效计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 关键绩效指标6一、 确定关键绩效指标的原则6二、 关键绩效指标的含义8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 绩效执行概述18一、 绩效执行及其责任分工18二、 绩效执行的内容及其关键点19第五章 绩效沟通21一、 沟通的含义及过程21二、 绩效沟通的方式22第六章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的过程27二、 绩效评价的目标29第七章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作潜力评价31第八章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的目的与意义33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程34第九章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈及其重要性41二、 绩效反馈的内容43第十章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的制定45二、 薪酬战略的含义47第十一章