沙发公司薪酬管理方案（模板）.docx

沙发公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18二、 绩效管理的含义20第五章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 确定绩效目标应注意的问题24第六章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 绩效计划的含义及特征29第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的内容33二、 绩效辅导的方式34第八章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行及其责任分工38第九章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈的内容42第十章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的过程46第十一章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义49二、 薪酬水