沙发公司薪酬制度（范文）.docx

沙发公司薪酬制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 兼顾公司业绩与个人发展9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 一般理论基础14第四章 绩效评价的内容18一、 工作业绩评价18二、 工作潜力评价18第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的原则20二、 绩效评价的过程23第六章 战略性薪酬管理26一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别26二、 战略性薪酬管理的原则及内容30第七章 薪酬战略的演进与发展34一、 传统的薪酬战略34二、 全面薪酬战略38第八章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义49二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用52第九章 薪酬水平决策的影响因素55一