钓具公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案钓具公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 其他几种模型21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25二、 企业员工绩效申诉的处理28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第十章 员工福利管理分析31一、 福利管理的基本程序31二、 员工福利的概念34第十一章 岗位评价的基本步骤35一、 岗