鱼粉项目绩效与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效反馈概述7一、 绩效反馈的形式7二、 绩效反馈及其重要性10第三章 绩效诊断与改进13一、 绩效改进13二、 绩效评价结果的具体应用14第四章 薪酬理论18一、 早期的工资理论18二、 工资决定理论19三、 工资分配理论26第五章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的基本功能33二、 报酬与薪酬的关系35第六章 薪酬战略的演进与发展37一、 全面报酬战略37二、 传统的薪酬战略47第七章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略的制定53二、 影响薪酬战略决策的因素55第八章 薪酬水平及其外部竞争性63一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义63二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择66第九章 市场薪酬调查71一、 薪酬调查的目的71二、
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