CMC.泓域咨询/人力资源计划精冲材料项目人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘活动过程评估的相关概念9二、 招聘成本及其相关概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果信息的收集25第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第十章 薪酬体系设计的前期准备37一
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