精冲材料项目绩效管理xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标权重的确定8二、 绩效评价指标的构成与分类11第三章 绩效评价周期的确定15一、 绩效评价周期及其类型15二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定16第四章 绩效评价的流程19一、 绩效评价的原则19二、 绩效评价的目标22第五章 绩效评价的内容24一、 工作业绩评价24二、 工作潜力评价24第六章 职位评价26一、 职位评价的含义26二、 职位评价的发展趋势27第七章 薪酬理论31一、 早期的工资理论31二、 工资决定理论32三、 工资分配理论39第八章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理的原则及内容46二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别49第九章 薪酬战略概述54
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