精选优质文档-倾情为你奉上*初级中学领导包年级制度为了强化对年级、班级和学生的管理，实行以班主任管理学生为主，领导包年级的工作制度。这是推动我校整体管理水平上台阶的一项重大举措，也是我校切实推进课堂教学改革，进一步提高教育教学质量的重要保证。领导分管年级可以督导班级管理，促进学生防流控辍、成绩提升、目标完成、薄弱学科建设、后进生转化、学困生帮扶等工作得到保证，为做到责任明确、考核有力，责任追究，奖惩兑现，特制定本实施方案：一、指导思想：通过领导联系年级、班级工作的深入开展，使领导全面了解和掌握师生在学习、生活、教科研和工作中的基本情况，及时帮助解决各种实际问题，为教学、管理和思想政治工作提供真实的决策依据；在领导、教师和学生之间架设一道桥梁，让学校领导、教师更加深入到学生中，充分了解学生学习生活情况，关心关注学生成长进步，促进学生的全面发展。二、工作目标：1、领导包级要切实做到服务班级、引领学科、蹲点年级。2、要求每位任课教师使每位学生思想进步、薄弱学科成绩有所提高。三、具体分工九年级：* 八年级：* 七年级: *四、奖惩
