CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲食用菌项目人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试环境的布置20第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21第五章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的基本原则24第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 目的和要求30第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的概念35二、
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