钓具项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钓具项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业人员配置的基本方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 组织职业生涯管理的含义和作用37二、 职业生涯发展的基本理论37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 绩效考评方法的分类50第十章 市场薪酬调查分析53