钓具项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲钓具项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构的调查12第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 绩效考评的程序与流程设计42第十章 薪酬体系设计的前期