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xxx公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 一般理论基础15第三章 绩效管理概述19一、 兼顾公司业绩与个人发展19二、 绩效管理的战略地位20第四章 标杆管理29一、 标杆管理的实施29二、 标杆管理的缺陷31第五章 关键绩效指标34一、 KPI的实例分析34二、 确定关键绩效指标的原则34第六章 绩效计划概述38一、 绩效计划的含义及特征38二、 制订绩效计划的程序41第七章 绩效评价周期的确定46一、 绩效评价周期的划分依据46二、 影响绩效评价周期的因素48第八章 绩效评价主体的选择51一、 绩效评价主体的培训51二、 不同绩效评价主体的选择与比较53第九章 绩效评价的流程62一、 绩效评价的原则62二、 绩效评价的目标65第十章 薪酬管理概述67一、 薪酬管理的概念及作用67二、 薪酬