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xxx公司绩效管理手册xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的构成19二、 绩效管理系统的目的22第五章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的目的与意义25二、 绩效信息收集应注意的事项25第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的原则27二、 绩效沟通的技巧28第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的过程31二、 绩效诊断的含义33第八章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的内容34二、 绩效反馈的原则35第九章 职位评价39一、 职位评