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xxx公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度的含义及其设计目标6第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第三章 项目基本情况21一、 项目概况21二、 结论分析21第四章 职位薪酬制度体系设计24一、 职位薪酬制度体系的概念及特点24二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点25第五章29一、 股东权利及义务29二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第六章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）44第七章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定企业薪酬