透明质酸项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析透明质酸项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 企业员工绩效申诉的处理42第十章 岗位评价的基本步骤