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xxx项目员工福利管理目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 关键绩效指标11一、 KPI考核法的操作流程11二、 KPI的实例分析12第三章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡系统及其战略地图17第四章 绩效评价周期的确定23一、 影响绩效评价周期的因素23二、 绩效评价周期及其类型25第五章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标的方法27二、 绩效目标的组成29第六章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的含义32二、 绩效评价结果的应用原则32第七章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的步骤及过程35二、 绩效反馈面谈的内容及策略41第八章 薪酬的内涵及其功能45一、 薪酬的基本功能45