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xxx项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第三章 关键绩效指标12一、 关键绩效指标的含义12二、 KPI考核法的操作流程14第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16二、 平衡计分卡的特点与功能19第五章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标的方法23二、 确定绩效目标的原则25第六章 绩效评价周期的确定28一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定28二、 影响绩效评价周期的因素30第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 绩效沟通的技巧34第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导的内容37