铝基中间合金公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

铝基中间合金公司绩效与薪酬管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10二、 相信正态分布曲线12第四章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的分类及性质15第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标体系的设计原则27二、 绩效评价指标体系的设计步骤29第七章 绩效辅导31一、 绩效辅导的内容31二、 绩效辅导过程中应注意的问题32第八章 绩效执行概述35一、 绩效执行的影响因素35二、 绩效执行的有效保障36第九章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的目的与意义40二、 绩效反馈面谈的内容及