xx公司人力资源管理手册.docx

xx公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 员工职业生涯规划信息采集14一、 员工职业生涯规划信息的采集14二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 培训需求分析的含义20第六章 薪酬体系设计的前期准备22一、 薪酬体系设计的前期准备工作22二、 岗位薪酬体系设计24第七章 员工福利管理分析30一、 员工福利预算的编制程序30二、 福利管理的基本程序30第八章 工伤管理34一、 劳动能力鉴定34二、 工伤认定申请39第九章 职业安全卫生保护管理42一、 编制职业安全卫生预算42二、 组织岗位劳动安全教育43第一章 项目基本情