电致变色汽车后视镜公司绩效目标分析（参考）.docx

电致变色汽车后视镜公司绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的特征11第四章 关键绩效指标14一、 确定关键绩效指标的原则14二、 确定关键绩效指标的方法16第五章 绩效辅导18一、 绩效辅导的内容18二、 绩效辅导过程中应注意的问题19第六章 绩效执行概述22一、 绩效执行及其责任分工22二、 绩效执行的影响因素23第七章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的原则25二、 绩效评价的目标28第八章 绩效评价的方法30一、 描述法30二、 量表法38第九章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略与企业战略的匹配46二、 影响薪酬战略决策的因素52第十章 战略性薪酬管理60一、 战略性薪酬管理概述60二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求64第十一章 薪酬结构概述67一、 薪酬等级