CMC.泓域咨询/人力资源研究义乳公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员管理的作用21第四章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23第五章 人力资源的空间配置26一、 企业员工工作任务的指派方法26二、 企业人员配置的基本方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30二、 培训效果的跟踪与监控
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