中成药公司绩效管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效目标的确定10一、 确定绩效目标应注意的问题10二、 目标的执行11第四章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 制订绩效计划的程序15第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的过程20二、 绩效评价的原则22第六章 绩效评价的方法26一、 描述法26二、 量表法34第七章 职位评价42一、 职位评价的方法42二、 职位评价的战略意义及作用47第八章 薪酬理论50一、 早期的工资理论50二、 工资决定理论51三、 工资分配理论58第九章 薪酬水平决策的影响因素65一、 法律法规因素65二、 产品市场因素67三、 企业特征要素70第十章 市场薪酬调查77一、 薪酬调查的概念及类型77
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