饮料酒公司人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案饮料酒公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的目标15第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求循环评估模型27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评标准及设计原则31第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 综合