超硬材料刀具项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析超硬材料刀具项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果信息的收集31第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利管理47二、 员