亚麻籽油项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划亚麻籽油项目人力资源计划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 人力资源的空间配置8一、 工作轮班制度的概念和种类8二、 两班制9三、 三班制10四、 多班制11五、 加强现场管理的5S活动15第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的内容26第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 结果导向型考评方法30第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法41第