人参保健品公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案人参保健品公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训有效性评估的方法22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程的设计策略26第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第十章 岗位评价数据