中成药项目绩效管理xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期及其类型9二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10第四章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 制订绩效计划的程序15第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效诊断的过程20二、 绩效评价结果的应用原则22第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题24二、 绩效反馈面谈的内容及策略27第七章 职位评价31一、 职位评价过程中应注意的问题31二、 职位评价的含义32第八章 薪酬理论35一、 工资分配理论35二、 薪酬运用理论41第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面薪酬战略45二、 传统的薪酬战略54第十章 战略性薪酬管理
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