中成药项目绩效计划 (1).docx

中成药项目绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效信息的收集7一、 绩效信息收集的目的与意义7二、 绩效信息收集应注意的事项7第三章 绩效辅导9一、 绩效辅导的方式9二、 绩效辅导的内容10第四章 绩效反馈面谈13一、 绩效反馈面谈的目的与意义13二、 绩效反馈面谈的步骤及过程14第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效评价结果的具体应用21二、 绩效诊断的方法24第六章 职位评价26一、 职位评价的原则26二、 职位评价过程中应注意的问题28第七章 薪酬管理概述31一、 重酬精英员工31二、 薪酬管理的影响因素32第八章 宽带薪酬37一、 宽带薪酬的内涵37二、 宽带薪酬结构的设计39第九章 薪酬结构设计45一、 薪酬结构设计的原则45二、 薪酬结构设计的步骤47第十章 职位薪酬制度体系设计49一、 职位薪酬制度体系的概念及特点49二、 技能薪酬制度体系的概念