甜味蛋白公司人力资源制度（模板）.docx

甜味蛋白公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 兴趣测试6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试环境的布置7二、 面试的方法7第四章 员工培训的组织与实施11一、 实现培训资源的充分利用11第五章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程的设计策略13二、 培训课程设计的程序17第六章 绩效考评方法20一、 制订绩效改善计划的程序20二、 行为导向型主观考评方法21第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评指标的类型28第八章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查数据的分析方法33二、 薪酬市场调查报告35第九章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的概念37第十章 最低工资保障制度39一、 最低工资的含义39二、 最低工资标准的确定和调整39第十一章 工伤管理43一、 工伤认定申请43二、 工伤的概念45第一章 项