中成药项目薪酬管理方案.docx

中成药项目薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的含义6二、 相信正态分布曲线8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理系统的作用11第四章 绩效目标的确定15一、 绩效目标的组成15二、 确定绩效目标应注意的问题16第五章 绩效计划概述19一、 制订绩效计划的程序19二、 绩效计划的作用23第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息收集应注意的事项27第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导的内容29二、 绩效辅导的方式30第八章 职位评价33一、 职位评价过程中应注意的问题33二、 职位评价的战略意义及作用34第九章 薪酬管理概述37一、 薪酬管理的原则37二、 薪酬管理的概念及作用40第十章 薪酬水平及其外部竞争性45一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义4