甜味蛋白公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 绩效考评系统22一、 企业员工绩效申诉的处理22二、 绩效考评的程序与流程设计24第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 集体合同管理分析31一、 集体合同概述31二、 集体合同的形式和期限35第十章 用人单位内部劳动规则37一、 用人单位内部劳动规则的含义37二、 用人单位内部劳动规则制定的程序
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