海藻糖公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析海藻糖公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程的设计策略17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 目的和要求27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效目标设置的原则31第九章 薪酬体系设计的前期准备35