钛项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钛项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 岗位评价数据的处理