人造板公司绩效计划.docx

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资源描述

人造板公司绩效计划xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 绩效管理概述11一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩11二、 相信正态分布曲线11第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理系统的目的15第五章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标体系的演变18二、 绩效评价指标的选择依据和方法20第六章 绩效评价周期的确定22一、 影响绩效评价周期的因素22二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24第七章 绩效诊断与改进27一、 绩效诊断的含义27二、 绩效评价结果的应用原则27第八章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的目的与意义30二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第九章 薪酬战

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