CMC.泓域咨询/薪酬管理膨胀管公司薪酬管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 劳动关系管理4一、 用人单位内部劳动规则的含义4二、 劳动能力鉴定5三、 员工沟通程序与方法11四、 信息沟通制度12第三章 项目基本情况16一、 项目名称及投资人16二、 结论分析16第四章 行业背景分析19第五章 公司基本情况21一、 公司简介21二、 核心人员介绍21第一章 宏观环境分析（一）稳步推进优势资源产业转型升级进一步发挥资源、能源优势，落实差别化产业政策，稳步推进石油和化学工业、电力工业发展，引导和支持能源密集、资本密集、技术密集、高附加值、产业链长的项目和企业落地我区，把资源优势最大限度地转化为产业优势。（二）大力发展劳动密集型产业充分利用特色农林牧资源优势，坚持从人民群众利益出发，大力发展纺织服装、特色轻工业等有利于增加就业、增加收入的劳动密集型产业。（三）培育壮大战略性新兴产业实施中国制造2025新疆行动方案，以抢占产业竞争制高点为目标，以抢占产业竞争制高点为
