人造板公司绩效管理方案.docx

人造板公司绩效管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效执行概述13一、 绩效执行的影响因素13二、 绩效执行的内容及其关键点14第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的意义17二、 绩效沟通的方式19第五章 绩效评价的方法24一、 量表法24二、 描述法31第六章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作潜力评价41第七章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理的原则及内容43二、 战略性薪酬管理概述46第八章 薪酬战略的演进与发展51一、 全面薪酬战略51二、 全面报酬战略60第九章 薪酬水平决策的影响因素72一、 其他因素72二、 产品市场因素72三、 企业特征要素75第十章 市场薪酬调查82一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平