分红权激励制度实施细则(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上泉州市伊护航家护理有限公司中高层管理人员分红权激励制度实施细则2012年 月 日目 录第一章 总则第一条 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，泉州市伊护航家护理服务有限公司（以下简称“公司”）决定实施中高层管理人员分红权激励计划。第二条 公司依据公司法等有关法律法规，以及泉州市伊护航家护理服务有限公司公司章程、中高层管理人员分红权激励制度管理办法、公司董事会审议通过的关于建立中高层管理人员分红权激励制度的议案、公司股东会审议通过的关于建立中高级管理人员分红权激励制度及授权董事会负责组织实施、组建薪酬管理委员会的决议，制定泉州市伊护航家护理服务有限公司中高层管理人员分红权激励制度实施细则（以下简称实施