xx项目人力资源制度范文.docx

xx项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 录用环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 行为导向型客观考评方法28第九章