商用机器人公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划商用机器人公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24第五章 人力资源的空间配置25一、 加强现场管理的5S活动25二、 改进过细劳动分工的方法29第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 目的和要求46第九章 绩效考评指标与设计48一、