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xx项目薪酬管理分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理系统的目的16第三章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效概念的沿革与发展25第四章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集应注意的事项32二、 绩效信息收集的流程与方法33第五章 绩效执行概述35一、 绩效执行的有效保障35二、 绩效执行及其责任分工37第六章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的选择依据39二、 不同绩效评价主体的选择与比较40第七章 绩效评价的方法48一、 绩效评价方法的分类与选择48二、 描述法53第八章 绩效诊断与改进61一、 绩效评价结果的应用原则61二、 绩效诊断的含义62第九章 绩效反馈概述64一、 绩效反馈的内容64二、