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公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第八章 基于培训需求分析的项目设计39一、 培训项目的设计与管理应关注的问题39二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 企业员工绩效申