公司薪酬管理方案模板.docx

公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 标杆管理7一、 标杆管理的实施7二、 标杆管理的分类9第四章 目标管理13一、 目标管理的特征13二、 目标管理的含义14第五章 绩效计划概述17一、 绩效计划的含义及特征17二、 制订绩效计划的程序20第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标权重的确定25二、 绩效评价指标体系的演变28第七章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的原则31二、 绩效反馈的形式33第八章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38二、 绩效反馈面谈的步骤及过程41第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面薪酬战略49二、 全面报酬战略58第十章 薪酬战略概述70一、 薪酬战略与企业战略的匹配70二、 薪酬战略的含义76第十一章 市场薪酬调查81一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平81二