动力锂电池公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用笔试甄选应聘人员的方法6二、 利用简历甄选应聘人员的方法7第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10第四章 职业生涯发展规划准备工作12一、 组织职业生涯管理的含义和作用12二、 个入职业生涯规划的含义12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14二、 培训课程设计的基本原则15第六章 绩效考评系统19一、 绩效考评周期及其影响因素19二、 绩效考评周期的确定22第七章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35第九章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二
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