精选优质文档-倾情为你奉上环卫工绩效考核篇一：环卫处一线工人工资绩效考核实施办法环卫处一线工人工资绩效考核实施办法实施办法随着我市城区建设的快速发展，城市环卫管理工作日趋规范化。为进一步加快环卫事业的科学发展，巩固我市国家卫生城市成果，提高环卫管理水平，稳定一线环卫队伍，调动一线工人工作积极性,经研究决定，环卫一线工人工资实行绩效考核工资，工资标准及考核办法实施如下：第一项工人绩效工资标准环卫一线工人工资=基本工资+绩效工资（注：基本工资为固定工资，绩效工资为浮动工资）根据环卫清扫工种不同，工资标准类别如下：第一类：市区道路清扫保洁工月工资=基本工资（530元）+绩效工资（80元）第二类：背街小巷、居民楼院、城中村保洁工月工资=基本工资（500元）+绩效工资（50元）第三类：市区道路空档保洁工月工资=基本工资（400元）+绩效工资（20元）第四类：区域内清扫保洁0澳妹下载小组长在原有月工资的基础上，基本工资再增加20元。即：月工资=基本工资（550元）+绩效工资（80元）第五类：二转工、装车工：月工资=基本工资（600元）
