动力锂电池项目战略性薪酬管理（参考）.docx

动力锂电池项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 标杆管理9一、 标杆管理的分类9二、 标杆管理的含义12第四章 关键绩效指标14一、 KPI考核法的操作流程14二、 确定关键绩效指标的方法15第五章 绩效反馈面谈17一、 绩效反馈面谈的内容及策略17二、 绩效反馈面谈的目的与意义19第六章 绩效诊断与改进21一、 绩效诊断的方法21二、 绩效评价结果的具体应用22第七章 战略性薪酬管理26一、 战略性薪酬管理的原则及内容26二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求29第八章 薪酬战略概述32一、 薪酬战略的制定32二、 薪酬战略的含义34第九章 市场薪酬调查39一、 薪酬调查的内容39二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41第十章 薪酬水平决策的