办公文具销售人员提成方案范文 方案名称 办公用品销售人员提成方案 编制部门 执行部门 一、适用范围 本方案适用于本公司销售人员和销售主管，不包括还处于实习期的办公用品销售人员以及公司聘用的临时性销售人员。 二、提成周期 1、 由于办公文具利润计算的繁杂性，本公司办公用品销售专员的提成周期和仓库盘存周期一致，即 6 个月核算一次。 2、 本公司办公用品销售主管的提成为 6 个月核算一次。三、办公用品销售专员的销售提成比例设置 （一） 提成比例标准表 公司办公用品销售专员的销售提成比例设置如下表所示。 办公用品销售专员销售提成比例设置标准表 计提周期：6 个月 （二） 举例说明 假如公司办公用品销售专员王在 20XX 年下半年度完成新客户的销售任务150000 元，获得利润 320XX 元，完成老客户销售任务 180000 元，获得利润 40000 元，试求王20XX 年下半年度的销售提成。 根据办公用品销售专员销售提成比例设置标准表及相关规定，20XX 年下半年王
