可穿戴设备公司绩效计划.docx

可穿戴设备公司绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的战略地位13二、 相信正态分布曲线20第四章 绩效的内涵21一、 绩效的含义21二、 绩效的影响因素23第五章 目标管理26一、 目标管理的含义26二、 目标管理的特征27第六章 关键绩效指标30一、 KPI考核法的操作流程30二、 KPI的实例分析31第七章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的培训33二、 不同绩效评价主体的选择与比较35第八章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的过程44二、 绩效评价的目标46第九章 薪酬管理概述48一、 薪酬管理的内容48二、 薪酬管理的影响因素5