可穿戴设备公司绩效管理（参考）.docx

可穿戴设备公司绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的含义17第三章 绩效管理概述21一、 绩效管理的含义21二、 兼顾公司业绩与个人发展23第四章 绩效辅导26一、 绩效辅导及其意义26二、 绩效辅导的方式27第五章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集应注意的事项29二、 绩效信息的来源30第六章 绩效评价的内容33一、 工作态度评价33二、 工作能力评价34第七章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的选择依据43第八章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的原则45二、 薪酬参数保持业内竞争力