CMC.泓域咨询/人力资源管理计划钾盐公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第三章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招募环节的评估8二、 成本效益评估8第五章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第六章 员工培训的组织与实施12一、 培训课程的实施与管理12二、 企业员工外部培训的实施15三、 培训前对培训师的基本要求16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效考评的程序与流程设计23第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划的制订程序30二、 员工福利的类别和内容34第十一章 市场薪
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